杭州笛佛软件有限公司

2021届春季校园招聘

杭州笛佛软件有限公司，是国内最早切入电商ERP领域的企业之一，也是国家高新技术企业。因业务发展需要，现面向2021届毕业生推出10大岗位，共招聘200+人！大部分岗位年薪在10-20万之间。需要开发，测试，产品，前端等岗位，有兴趣同学按照通知投递。

一、版本1（微信公众号发布版本）

主题：年薪10-20W，杭州笛佛软件有限公司2021届校园招聘进行中！

链接：https://mp.weixin.qq.com/s/rDWLsC97Ot-YolDL7piGkA

 

二、版本2（其他渠道发布版本）

主题：年薪10-20W，杭州笛佛软件有限公司2021届校园招聘

正文：

杭州笛佛软件有限公司成立于2005年，是国内最早切入电商ERP领域的企业之一，参与并见证了中国电商行业从萌芽到爆炸式增长、再到如今成熟和多样化发展的历程。公司自主研发的明星产品“网店管家”和“吉客云”，长期占据阿里、京东、苏宁等服务市场软件销售排行榜前列。基于业务的快速发展，笛佛旗下成立了杭州吉客云网络技术有限公司、杭州吉客云包装材料有限公司、杭州吉客云仓储服务有限公司等多家公司，并在北京、广州、合肥、西安多地设置办事处、服务中心、研发中心等分支机构。

当前笛佛旗下公司在职员工已突破550人，其中研发人员近300人，具备强劲的新技术研发实力。 因业务发展需要，公司计划2021年度集团总人数突破700人，欢迎有才之士加入我们，共同见证产业互联网时代企业数字化进程的灿烂与辉煌！

山不厌高，笛佛已然进入企业发展的快车道。
理想先行，战略驱动笛佛招募大量优秀人才。

笛佛的未来需要你的参与，有你加入，笛确不同！

 

【企业荣誉】

双软认定企业

国家高新技术企业

浙江省高新技术企业研究开发中心

浙江省软件明星企业

杭州市大学生见习基地

杭州电子科技大学就业实习基地
华中科技大学软件学院工程实践基地

阿里巴巴服务市场金牌淘拍档及AG最佳赋能合作伙伴奖

京东服务市场 “金服务”合作伙伴

苏宁服务市场金牌易伙伴

 

【企业文化】

使 命：为企业提供一站式数字化解决方案

愿 景：2022年公司内部实现数字化  2025年帮助10万家企业实现数字化

价值观：真心诚意  成人达己

 

【我们为你提供】

具有竞争力的综合薪资    当月发薪    六险一金    双休年假    

节日福利    生日福利   生活补贴    员工旅游    定期体检  股票期权

丰富有趣的员工活动   专业培训  

【实习期成长路径】

专业的体系化培训     资深导师一对一带教     转正双选会

 

【人才发展空间】

研发类：

开发实习生 → 初级开发工程师 → 中级开发工程师 → 高级开发工程师/技术经理/项目经理

产品助理 → 产品经理 → 产品专家/项目经理

测试实习生 → 初试测试工程师  → 中级测试工程师 → 高级测试工程师/测试主管

营销服务类：

销售工程师/实施工程师/售后技术支持（三类岗位可轮岗） → 服务主管  → 区域经理 → 区域总监

职能类：

专员(人力资源各模块可轮岗) → 主管/HRBP    

 

【我们需要这样的你加入】

一、研发中心77名（杭州/西安）

Java开发工程师30名：

岗位职责：

完成软件产品的后端开发任务。

任职要求：

1.理工科，本科及以上学历，2021届毕业生；计算机软件等相关专业优先。

2.有Java开发实习经验者优先。

3.主课无挂科，英语过四级。

薪资福利：

1.转正后综合收入14-20w/年；

2.六险一金、节日福利、生日福利、生活补贴、双休年假、员工旅游、定期体检、股票期权等。

 

前端开发工程师20名：

岗位职责：

完成软件产品的前端开发任务。

任职要求：

1.理工科，本科及以上学历，2021届毕业生；计算机软件等相关专业优先。

2.有前端开发实习经验者优先。

3.主课无挂科，英语过四级。

薪资福利：

1.转正后综合收入13-18w/年；

2.六险一金、节日福利、生日福利、生活补贴、双休年假、员工旅游、定期体检、股票期权等。

 

BI开发工程师5名：

岗位职责：

1.完成BI开发工作，解决BI项目相关问题。

2.完成数据报表、数据产品的开发与维护。

任职要求：

1.理工科，本科及以上学历，2021届毕业生；计算机、软件等相关专业优先。

2.有数据开发方向实习经验者优先。

3.主课无挂科，英语过四级。

薪资福利：

1.转正后综合收入14-20w/年；

2.六险一金、节日福利、生日福利、生活补贴、双休年假、员工旅游、定期体检、股票期权等。

 

测试工程师10名：

岗位职责：

根据测试方案完成软件产品的测试，撰写测试用例。

任职要求：

1.理工科，本科及以上学历，2021届毕业生；计算机、软件等相关专业优先。

2.有软件测试实习经验者优先。

3.主课无挂科，英语过四级。

薪资福利：

1.转正后综合收入11-16w/年

2.六险一金、节日福利、生日福利、生活补贴、双休年假、员工旅游、定期体检、股票期权等。

 

QA工程师2名：

岗位职责：

监督、审计、修正研发流程。

任职要求：

1.理工科，本科及以上学历，2021届毕业生；计算机、软件等相关专业优先。

2.有软件QA实习经验者优先。

3.主课无挂科，英语过四级。

薪资福利：

1.转正后综合收入8-12w/年

2.六险一金、节日福利、生日福利、生活补贴、双休年假、员工旅游、定期体检、股票期权等。

 

产品助理10名：

岗位职责：

参与需求设计，整理产品文档，制作用户手册。

任职要求：

1.理工科，本科及以上学历，2021届毕业生；计算机、软件等相关专业优先。

2.有软件产品助理实习经验者优先。

3.主课无挂科，英语过四级。

4.具备良好的沟通能力和团队协作能力者优先。

薪资福利：

1.转正后综合收入13-18w/年

2.六险一金、节日福利、生日福利、生活补贴、双休年假、员工旅游、定期体检、股票期权等。

 

二、服务中心150名（杭州/广州/北京/合肥）

销售工程师50名：

岗位职责：

1.负责软件产品营销工作。

2.负责客户关系维护和客户档案梳理。

任职要求：

1.本科及以上学历，2021届毕业生；理工科，营销类、计算机软件类等相关专业优先。

2.有软件行业相关实习经验者优先。

3.主课无挂科，英语过四级。

薪资福利：

1.转正后综合收入9-23K/月

2.六险一金、节日福利、生日福利、生活补贴、双休年假、员工旅游、定期体检、股票期权等。

 

售后技术支持50名：

岗位职责：

1.负责产品售后技术支持服务。

2.负责客户维护，问题解答等。

任职要求：

1.本科及以上学历，2021届毕业生；理工科，营销类、计算机软件类等相关专业优先。

2.有软件行业相关实习经验者优先。

3.主课无挂科，英语过四级。

薪资福利：

1.转正后综合收入8-18k/月

2.六险一金、节日福利、生日福利、生活补贴、双休年假、员工旅游、定期体检、股票期权等。

 

实施工程师50名：

岗位职责：

1.负责产品售中技术支持服务。

2.负责客户现场实施，问题解答，使用培训等。

任职要求：

1.本科及以上学历，2021届毕业生；理工科，营销类、计算机软件类等相关专业优先。

2.有软件行业相关实习经验者优先。

3.主课无挂科，英语过四级。

薪资福利：

1.转正后综合收入10-14k/月

2.六险一金、节日福利、生日福利、生活补贴、双休年假、员工旅游、定期体检、股票期权等。

 

 

三、人事行政部4名（杭州/ 西安）

 

人力资源专员：

岗位职责：

1.完成人力资源招聘模块的工作。

2.协助人力资源其他模块的事务。

任职要求：

1.本科及以上学历，2021届毕业生；管理类等相关专业优先。

2.有人力资源相关实习经验者优先。

3.主课无挂科，英语过四级。

薪资福利：

1.转正后综合收入6-10w/年

2.六险一金、节日福利、生日福利、生活补贴、双休年假、员工旅游、定期体检、股票期权等。

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